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你知道性格色彩学吗?

首先,让我们来看看所谓的性格色彩学定义是什么,官方名称为FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩学,将人们分为红色、蓝色、黄色、绿色四种性格。分别对应着快乐的带动者,最佳的执行者,有力的指挥者,以及和平的促进者。先抛开科学性方面的争议,其实,人们对于性格色彩的研究早在数十年之前就已经开始了,Don Lowry在1978年创建的True Colors人格色彩系统堪称最古老也最经典的一套人格色彩理论。
根据流行的Myers-Briggs类型指示符(MBTI)的改良版这种人格气质理论,每个人的人格都由所有四种颜色的组合组成,其中占主导地位的颜色代表一个人的人格气质的核心。
人格是复杂的,目前的每一种人格分类体系都有其可取之处和局限性,都无法做到将每个人百分百精确的进行分类。这些人格分类体系存在的意义,在于帮助我们从混沌中建立起一套简化认知的框架,通过这套框架可以更好的认知自我和了解他人,并在生活和工作中为我们提供实用的价值。
你人格中最本质的色彩是什么?了解自己的人格底色可以让每个人能够轻松的了解、接纳自己,同时学着去欣赏与自己不同的人,开启人际沟通互动之门。

红色性格(外向)

红色——自由快乐,快乐的带动者  他们积极、乐观,天赋超凡魅力,随性而又善于交际。(外向的推动者)  .红色喜欢刺激.
阳光心态,积极快乐,激情澎湃,梦想万岁,热情开朗,喜欢交友,真诚信任,感染四方,乐在变化,创新意识  ;
多见职业:演艺明星,销售员等。

黄色性格(外向)

黄色——果断坚定,有力的指挥者!这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力,通常都有很强的责任感、决策力和自信心。(外向的领导者).黄色喜欢挑战.
目标导向,永无止境,求胜欲望,战胜对方,斗天斗地,敢说敢做,坚定自信,永不言败,快速决断,敢冒风险,坦率直接,实用主义;  
多见职业:企业家,政治家等。

绿色性格(内向) 

绿色——和谐宽容,和平的促进者。他们的核心本质是对和谐与稳定的追求,缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明,通常都非常友善,适应性强,是很好的倾听者。(内向的倾听者).绿色喜欢稳定. 
稳定低调,乐知天命,与世无争,毕生无火,巧卸冲突,镇定自若,处事不惊,天性宽容,耐心柔和,笑遍天涯,冷面幽默,先人后己,与取先予,领导风格,以人为本;
多见职业:学者,事业单位 ,公务员等。

蓝色性格(内向) 

蓝色——完美严谨,最佳的执行者。持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质,对待朋友忠诚而诚挚,并在思想上深层次地关心和交流。(内向的思想者).蓝色喜欢安全.
思想深邃,独立思考,成熟稳重,安全放心,情感细腻,体贴入微,一诺千金,忠诚情谊,计划周详,注重规则,考虑全面,善于分析;      
多见职业:思想家,哲学家,工程师,医生等。

基本性格有以下12种情况:   

典型的——红、蓝、黄、绿、红+黄、红+绿、蓝+黄、蓝+绿、黄+红、黄+蓝、绿+红、绿+蓝。   
需要说明的是,在性格组合当中,没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合,是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上,必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑,挖掘出真正的自己,对他们而言,是所有人中最迫切需要的!这类人群需要加强对自身“真实内心”的认识。
 
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