常见问题及解答

四种典型性格色彩的优势和过当(下)

上篇文章,我们说到红色和蓝色性格的优势和过当。

那么,接下来,我们来看一看黄色和绿色性格的优势和过当。

【黄色性格优势】

①作为个体

不达目标,誓不罢休。
不停地给自己设定目标以推动前进。
把生命当成竞赛。
行动迅速,活力充沛。
意志坚强。
自信、不情绪化,而且非常有活力。
坦率,直截了当,一针见血。
强烈的进取心,居安思危。
独立性强。
有强烈的求胜欲。
不畏强权并敢于冒险。
不易气馁,不在乎外界的评价,坚持自己所选择的道路和方向。
危难时刻挺身而出。
讲究速度和效率。
敢于接受挑战并渴望成功。

②沟通特点

以务实的方式主导会谈。
喜欢主导整个事情进行的方式。
能够直接抓住问题的本质。
说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角。
不受情绪干扰和控制。

③作为朋友

给予解决问题的方法,而非纠缠在过去。
迅速提出忠告和方向。
直言不讳地提出建议。

④对待工作和事业

动作干净利落,讲求效率。
能够承担长期高强度的压力。
强烈的目标趋向,善于设定目标。
高瞻远瞩,有全局观念。
善于委派工作。
坚持不懈,促成活动。
掌握重点执行。
行事作风明快。
天生的领导者和富有组织能力。
竞争越强,精力越旺,愈挫愈勇。
寻求实际的解决方法。
以结果和完成任务为导向,并且高效率。
善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
富有责任感。

【黄色性格过当】

①作为个体

自己永远是对的,死不认错。
趾高气扬,霸道。
只关注自己的感受,不体贴别人的心情和想法。
以自我为中心,自私倾向。
霸道。
脾气暴躁,容易发怒。
缺少同情心。
傲慢自大,目中无人。
经常紧绷自己的情绪。
在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。
不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。

②沟通特点

喜欢争辩和冲突。
铁石心肠,对情绪表现冷淡。
粗线条,简单粗暴。
毫无敏感,无力洞察他人内心和理解他人所想。
抗拒批评,严酷且自以为是的审判者。
缺乏亲密分享的能力。
缺乏耐心,是非常糟糕的倾听者。
态度尖锐严厉,批判性强。
容易让他人的工作或生活步调紧张。
不习惯赞美别人。
说话有时咄咄逼人。
控制欲强。
不太能体谅他人,对行事模式不同的人缺少包容度。

③作为朋友

大多时候仅保持理性的友谊。
讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。
试图控制和影响大家的活动,希望他人服从自己而非配合别人。
除了工作内容,很少交谈其它话题。
情感上习惯与人保持一定的距离。
很少对人流露出直接诚挚的关怀。
需要你的时候才找你。
为别人做主。

④对待工作和事业

生活在无尽的工作当中而不是人群中。
数量远比质量重要。
目标没有完成时,容易发怒且迁怒于人。
寻求更多的权力,有极强的控制欲。
拒绝为自己和他人放松。
完成工作第一,人的事情第二。
为了自己的面子,不妥协且毫不认错。
对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。
武断,刚愎自用且一意孤行。
很难慢下来,缺少生命乐趣的工作狂。
未明察就急于改变,急于求成。
黄色的动机——成就!
 
性格色彩,性格色彩的优势,性格色彩分析:四种典型性格色彩的优势和过当(下)

【绿色性格优势】

①作为个体

爱静不爱动,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。
和善的天性,做人厚道。
追求人际关系的和谐。
奉行中庸之道,为人稳定低调。
遇事以不变应万变,镇定自若。
知足常乐,心态轻松。
追求平淡的幸福生活。
有松弛感,能融入所有的环境和场合。
从不发火,温和、谦和、平和三和一体。
做人懂得“得饶人处且饶人”。
追求简单随意的生活方式。

②沟通特点

以柔克刚,不战而屈人之兵。
避免冲突,注重双赢。
心平气和且慢条斯理。
善于接纳他人意见。
最佳的倾听者,极具耐心。
擅长让别人感觉舒适。
有自然和不经意的冷幽默。
松弛大度,不急不徐。

③作为朋友

从无攻击性。
富有同情和关心。
宽恕他人对自己的伤害。
能接纳所有不同性格的人。
和善的天性及圆滑的手腕。
对友情的要求不严苛。
处处为别人考虑,不吝付出。
与之相处轻松自然又没有压力。
最佳的垃圾宣泄处,鼓励他们的朋友多谈自己。
从不尝试去改变他人。

④对待工作和事业

高超的协调人际关系的能力。
善于从容地面对压力。
巧妙地化解冲突。
能超脱游离政治斗争之外,没有敌人。
缓步前进以取得思考空间。
注重人本管理。
推崇一种员工都积极参与的工作环境。
尊重员工的独立性,从而博得人心和凝聚力。
善于为别人着想。
以团体为导向。
创造稳定性。
用自然低调的行事手法处理事务。

【绿色性格过当】

①作为个体

按照惯性来做事,拒绝改变,对于外界变化置若罔闻。
懒洋洋的作风,原谅自己的不思进取。
懦弱胆小,纵容别人欺压自己。
期待事情会自动解决,完全守望被动。
得过且过。
无原则地妥协,而无法促使他们采取负责任的解决态度。
逃避问题与冲突。
太在意别人反应,不敢表达自己的立场和原则。

②沟通特点

一拳打在棉花上,毫无反应。
没有主见,把压力和负担通通转嫁到他人身上。
不会拒绝他人,给自己和他人都带来无穷麻烦。
行动迟钝,慢慢腾腾。
避免承担责任。

③作为朋友

不负责任的和稀泥。
姑息养奸的态度。
压抑自己的感受以迁就别人。
期待让人人满意,对自己的内心不忠诚。
没有自我,迷失人生的方向。
缺乏激情。
漠不关心,惰于参与任何活动。

④对待工作和事业

安于现状,不思进取。
乐于平庸,缺乏创意。
害怕冒风险,缺乏自信。
拖拖拉拉。
缺少目标。
缺乏自觉性。
懒惰而不进取。
宁愿做旁观者不肯做参与者。
绿色的动机——稳定!
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本文于2020年11月11日16时原创自新概念心理咨询网:https://www.anewator.cn,提倡原创,立足原创,如需转载本站文章,请注明本站地址。
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